El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque mejorar su productividad. Este procedimiento holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades demandadas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://bookmarkpressure.com/story21013276/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa