El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite detectar las tareas clave de un empleo, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://top10bookmark.com/story20946227/estudio-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-metodolog%C3%ADa