No, ya que no puede considerarse que durante todo el incremento de la delegación el trabajador se encuentra en el tiempo y el emplazamiento de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”. Las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias tóxicas o cancerígenas o con agentes causantes de https://geoffreyh924puz3.bloguerosa.com/profile