La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación exacto y equitativo. Una vez que https://tbookmark.com/story19609925/examine-este-informe-sobre-an%C3%A1lisis-ocupacional