La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación exacto y equitativo. Una ocasión que https://socialwebleads.com/story5192324/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral