Enumeración clara y concisa de los hechos. No se podrán alegar hechos distintos de los señalados en la conciliación o mediación ni introducirse variaciones respecto de la reclamación administrativa previa, salvo los hechos nuevos o que no hubieran podido conocerse con anterioridad. En la decano parte de los conflictos de https://demandalaboral02344.bloggerchest.com/35470258/conseguir-mi-demanda-laboral-por-acoso-laboral-to-work