El valía del puesto está expresado en valía monetario, lo que ayuda a las organizaciones a determinar los salarios de forma eficiente. Las evaluaciones de puestos también se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero que podrían ocurrir cambiado de capacidad adecuado a avances, https://medio-ambiente37912.snack-blog.com/35511883/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo