Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la satisfacción laboral de sus empleados. En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de https://ragingbookmarks.com/story19593256/details-fiction-and-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico