En tercer lugar, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: reconocimiento y compensación Lideres transformacionales, su influencia en la identificación de los seguidores con la cultura organizacional y la satisfacción en https://bateriaderiesgopsicosocia47814.ja-blog.com/32632677/5-essential-elements-for-bateria-riesgo-psicosocial-2021