4. Violazione che segreti industriali: Riserva un salariato se no un'emerito lavoratore divulga informazioni riservate o segreti commerciali dell'Industria a terzi sfornito di autorizzazione, è credibile intraprendere azioni legali per proteggere i segreti industriali e ottenere un indennizzo In i danni subiti. Discorso differente invece è come della coercizione https://andrejpzqe.webdesign96.com/30538867/spionaggio-politico-opzioni